Общая информация

В последние годы в Российской Федерации активно развивается волонтёрское движение и Госкорпорация «Росатом», как социально ответственная компания, не стоит в стороне. Руководство Росатома видит в добровольчестве эффективный инструмент развития территорий присутствия Госкорпорации, а также хорошую возможность для самореализации и получения новых навыков у сотрудников.

Корпоративное волонтёрство на ГХК развивается на системной основе с 2018 года. Госкорпорация оказывает административную и информационную поддержку всем предприятиям, на каждом из которых волонтёрскую деятельность курируют координаторы движения, а также волонтёры-лидеры. Проводится большая работа по формированию и реализации единой отраслевой стратегии в области волонтёрства, формированию плана мероприятий, организации образовательных программ для сотрудников, встреч с представителями НКО, профильных организаций, а также активное участие в крупных событиях федерального уровня.

На предприятии утверждены пять приоритетных направлений корпоративного волонтёрства:

1. Сохранение окружающей среды

2. Поддержка социально незащищенных слоев населения и ветеранов

3. Поддержка здорового образа жизни

4. Профориентация и наставничество

5. Интеллектуальное волонтерство

С момента начала волонтерской деятельности на ГХК сотрудники предприятия и жители города участвуют в акциях взаимопомощи «Мы вместе».

На предприятии создан волонтерский штаб, который объединяет разных по возрасту и интересам людей, готовых помогать в трудную минуту.

Волонтерство на ГХК

Слет волонтеров декабрь 2023

Презентация ГХК Благотворительность (волонтерство) итоги 2023г

Волонтеры Росатома