|
|
Ответ30.01.2012Вопрос:Уважаемый Пётр Михайлович, здравствуйте! Хочу задать вам вопрос, который интересует, я думаю многих работников ОАО "ЗПК" (бывших работников ГХК). Прошло уже больше 3-х лет с торжественного запуска завода и почти 2 года как мы ударно трудимся на акционерном обществе. С того времени мы значительно отстали по заработной плате от работников вашего предприятия, были и задержки по выплатам, а сегодня появился приказ о выводе работников в простой с конца января до апреля. Всё приехали, всем спасибо, расходимся по домам! Давайте смотреть правде в глаза - там нет будущего, по крайней мере, никто в это не верит. Кроме того, не все вернутся на завод, сейчас все будут искать работу и некоторые её найдут... а некоторые нет, но этого коллектива уже не будет. Однажды мы помогли вам избавиться от неликвида (торжественно "запустили" завод и обеспечили своим присутствием наличие квалифицированного персонала на рабочих местах - ведь это был один из главных козырей при продаже), теперь надеемся на вашу помощь при трудоустройстве. Я думаю, что в апреле может появиться следующий приказ либо о продолжении простоя, либо об увольнении... На самом деле уже просто надоело работать в условиях нестабильности, маяться от безделья (поручения бывают не всегда) и быть в аутсайдерах (нас и на ГХК постоянно носом тыкали, что приносим только убытки). Заранее благодарен, спасибо. Иван ШмелёвОтвет:Уважаемый автор, я внимательно изучил приказ, о котором Вы говорите, но работника ЗПК с такой фамилией не нашел. Мне не понятно, почему Вы не указали свое настоящее имя. Тем не менее, понимая актуальность данной темы, попытаюсь ответить на Ваши вопросы.
Во-первых, Вы скромно умолчали, что основанием для приказа явилась отправка печей водородного восстановления трихлорсилана на модернизацию на завод-изготовитель. В результате чего персоналу просто не на чем работать.
Во-вторых, вас отправили в оплачиваемый простой с выплатой двух третей среднего заработка, по существу устроив второй отпуск.
В-третьих, на момент пуска как вы называете «Неликвид» был высокоприбыльным производством с рентабельностью 150%. И если бы не мировой кризис (который никто не способен был предсказать) и обвал цен в 10 раз, процесс развития завода был бы совсем другим.
Тем не менее, руководство завода делает все необходимое для модернизации производства с целью уменьшения себестоимости поликремния до конкурентного уровня; получения государственного кредита для динамичного развития и масштабного расширения производства.
Со своей стороны, комбинат всячески поддерживает и помогает ЗПК в непростой период становления.
Таким образом, я не вижу поводов для упаднических настроений и считаю ваши обвинения необоснованными.
П.М.Гаврилов, Генеральный директор предприятия |