|
|
Ответ03.10.2011Вопрос:Здравствуйте! Я работаю на РЗ, токарь 5-го разряда. Уже второй год подаю документы, чтобы перевестись на РХЗ. Но заявление то теряется, то говорят, что Вы не дали своё согласие на мой перевод. Я понимаю что ситуация на предприятии не простая, но как мне быть, если моё руководство делает всё чтобы я даже и не подходил с вопросом о повышении разряда, не смотря на то что в штате подразделения токаря пятого разряда нет вовсе. Есть шестой, и на сколько я понимаю, именно это место я и занимаю. Пожалуйста, разрешите мне перевестись на РХЗ, я надеюсь что там ко мне отнесутся иначе и позволят профессионально расти. С уважением Корчагин Андрей Михайлович!Ответ:
Уважаемый Андрей Михайлович!
На Ваш вопрос сообщаю, что перевод работников внутри предприятия осуществляется без каких-либо ограничений административного характера.
Однако существует ряд объективных причин, по которым в некоторых случаях перевод невозможен. Это медицинские противопоказания, отсутствие у работника необходимой квалификации, отсутствие вакантного рабочего места в подразделении в которое желает перевестись работник, отказ работодателя по причине производственной необходимости.
В случае несогласия с переводом подчиненного работника на другое место работы, руководитель обязан отразить свою обоснованную позицию в заявлении о переводе. Для решения данного вопроса, а также вопроса о присвоении квалификационного разряда Вам необходимо обратиться в отдел кадров предприятия в часы приема.
И.Г.Куксин, Зам. генерального директора предприятия
по управлению персоналом
|