|
Ответ16.06.2011Вопрос:обрый день! Прошу Вас разъяснить схему трудоустройства в ФГУП "ГХК". Немного обо мне: возраст - 30 лет; образование - высшее экономическое; опыт работы - делопроизводитель, кадровик, администратор, начальник канцелярии; желаемые должности: делопроизводитель, секретарь, кадровик. Заранее спасибо. С Уважением, Анна.Ответ:Уважаемая Анна!
На Ваш вопрос о схеме трудоустройства на ФГУП "ГХК" сообщаю, что решение о приеме на предприятие принимается работодателем, исходя из наличия вакантных рабочих мест и потребности в их заполнении, на основании экономической и кадровой ситуации в подразделениях предприятия. При комплектовании подразделений предприятия за счет внешних источников, подбор персонала осуществляется из электронной базы резюме, на основании соотнесения требований, предъявляемых к вакантной должности с квалификационными характеристиками кандидатов на трудоустройство. В случае принятия в отношении кандидата положительного решения отделом кадров предприятия проводится процедура оформления трудовых отношений, установленная трудовым законодательством. Для внесения Вашего резюме в электронную базу данных Вам необходимо обратится в Службу управления персоналом предприятия по адресу: ул.Маяковского, 6, каб. №№ 210, 208, р.т. 8 (3919) 75-67-98; 8 (3919) 72-70-33 в рабочее время, либо выслать резюме в элетронном виде по адресу: foliant2@mcc.krasnoyarsk.su .
И.Г.Куксин, заместитель генерального директора предприятия по управлению персоналом |