// Росатом / ГХК

12
мкР/ч
Радиационная обстановка:
12
мкР/ч
Радиационная обстановка:
11
мкР/ч
Радиационная обстановка:
13
мкР/ч
Радиационная обстановка:
10
мкР/ч
Радиационная обстановка:
°C
Погодные условия:
,
влажность %

Ответ

24.07.2013

Вопрос:

Обращение работников МП ГТС к генеральному директору ФГУП ГХК П.М. Гаврилову. В силу требований Приказа Госкорпорации "Росатом" от 29.02.2012 N 1/165-П и Положения "О награждении знаком отличия в труде "Ветеран атомной энергетики и промышленности" директор МП «ГТС» А.М. Тюнин 26.10.2012 г., а Глава администрации ЗАТО г.Железногорск С.Е. Пешков 17.05.2013 г. обратились к ген. директору ФГУП “ГХК “ П.М. Гаврилову с просьбой ходатайствовать о награждении знаком отличия в труде работников МП «ГТС», удовлетворяющих требованиям настоящего «Положения...». В силу своих должностных обязанностей генеральный директор ФГУП ГХК обязан рассмотреть ходатайство руководителя органа местного самоуправления ЗАТО, либо руководителя МП ГТС . Но, во-первых, мы получили ответы за подписью заместителей по управлению персоналом. Если эти должностные лица временно исполняли обязанности Генерального директора ФГУП ГХК, то тогда они были уполномочены давать ответ на ходатайство о награждении. Но если же они не замещали генерального директора, то, следовательно, они не правомочны принимать решения по данному вопросу. Ссылка на членство в профсоюзной организации атомщиков, на наш взгляд, так же неправильная. Приказ ГК "Росатом" не содержит такого обязательного условия для награждения, как членство в профсоюзе для работников организаций сотрудничающих с организациями атомной отрасли. Положение упоминает о руководителях аппаратов профсоюзных органов организаций Госкорпорации "Росатом" по отношению к случаю, когда руководитель аппарата профсоюзного органа ходатайствует о награждении работника профсоюза (а не его члена). Подытоживая все вышесказанное, нашей организацией порядок ходатайства о награждении соблюден. Мы столкнулись с незаконными действиями должностных лиц ФГУП "ГХК" , которые совершили действия, невозложенные на них приказом ГК “Росатом”. В данном случае мы намерены направить письмо в адрес ген.директора ГК Росатом С.В. Кириенко и обжаловать действия руководителей ФГУП “ГХК “ в городском суде г. Железногорска. Работники МП ГТС Моор А.Ф., Белозерова Н.Н., Леонов С.М.

Ответ:

На Ваше обращение от 17.07.2013 по вопросу награждения знаком отличия в труде «Ветеран атомной энергетики и промышленности» работников МП «ГТС», сообщаю следующее.

В соответствии с п. 8 Приложения № 3 Единой отраслевой наградной политики Госкорпорации «Росатом» и ее организаций, утвержденной приказом генерального директора Госкорпорации «Росатом» от 14.02.2013 № 1/144-П (далее по тексту -Наградная политика Госкорпорации «Росатом») списки работников организаций, сотрудничающих с организациями атомной отрасли, к награждению знаком отличия в труде «Ветеран атомной энергетики и промышленности», согласовываются с руководством соответствующей организации Госкорпорации «Росатом», территориальной профсоюзной организацией работников атомной энергетики и промышленности и направляются для рассмотрения в уполномоченное структурное подразделение по кадровой работе Госкорпорации «Росатом».

Указанная Наградная политика Госкорпорации «Росатом» не предусматривает обязательного условия наличия членства работников в профсоюзной организации атомной энергетики и промышленности.

Ваши доводы, изложенные в обращении о необходимости участия работников МП «ГТС» для награждения знаком отличия в труде «Ветеран атомной энергетики и промышленности» в профсоюзной организации атомной энергетики и промышленности, а также о неправомочности подписания ответов должностным лицом от имени ФГУП «ГХК» в адрес Администрации ЗАТО г. Железногорск являются необоснованными и не соответствующими действительности.

Для соблюдения норм Наградной политики Госкорпорации «Росатом» ФГУП «ГХК» своим письмом от 19.06.2013 № 212-01-08-31/768 в адрес Администрации ЗАТО г. Железногорск сообщало только о необходимости согласования списка работников МП «ГТС» с территориальной профсоюзной организацией.

Кроме того, заместителю генерального директора предприятия по управлению персоналом предоставлено право вести переписку от имени предприятия с органами государственной власти, администраций регионов, городов, муниципальных образований.

Таким образом, ФГУП «ГХК» при рассмотрении ходатайства Администрации ЗАТО г. Железногорск о награждении работников МП «ГТС» нормы Наградной политики Госкорпорации «Росатом» не нарушены.

На основании изложенного, ФГУП «ГХК» готово рассмотреть и согласовать список работников МП «ГТС» к награждению знаком отличия в труде «Ветеран атомной энергетики и промышленности» в порядке, предусмотренном Наградной политикой Госкорпорации «Росатом».

О.В. Коновалова, и.о. начальника УПКР


© 2007– ФГУП «ГХК»