|
|
Ответ06.02.2012Вопрос:Уважаемый тов. директор я работал на ГХК c 1963 г. по 1991 год на ГРЗ, жена с 1966 по 1991 - в ЦЗЛ радиохимиком. По рекомендации врачей пришлось из-за жены покинуть родной ГХК и переехать в Александров. Но после продолжительной работы под землёй приходится лечится в санаториях за свой счет. Возможно ли как то это осуществлять за счет предприятия на котором столько проработали мы с женой. Пушин Эмиль АлександровичОтвет:Уважаемый Эмиль Александрович! Мы ценим, что Вы 28 лет отработали на нашем комбинате сначала начальником отдела ТБиДК на ГРЗ, а затем начальником отдела на ИВЦ. Ваш вклад в развитие отрасли отмечен Росатомом, Вы получаете ДМО-дополнительное материальное обеспечение, которое, несомненно, является весомой добавкой к Вашей трудовой пенсии. В соответствии с Федеральным законом №178-ФЗ от 17.07.1999 «О государственной социальной помощи» вопрос об обеспечении Вас путевками на санаторно – курортное лечение необходимо решать с территориальными органами ФСС, Пенсионного фонда либо управления социальной защиты. В соответствии с «Положением о социальном пакете предприятия», принятом Колдоговорной конференцией предприятия, оздоровление неработающих пенсионеров, бывших работников предприятия, оформивших пенсию на предприятии и состоящих на учете в Совете ветеранов предприятия, проходят только лишь в санатории – профилактории «Юбилейный», расположенном в г. Железногорске, что для Вас навряд ли приемлемо. К тому же, согласно Устава первичной общественной организации ветеранов (пенсионеров) войны и труда ФГУП «ГХК», на учете в Совете ветеранов могут состоять пенсионеры ГХК, постоянно проживающие на территории ЗАТО Железногорск. К сожалению, по вышеизложенным причинам мы не можем помочь Вам в этом вопросе. С уважением, И.Г. Куксин, Заместитель генерального директора |