Приверженность принципам устойчивого развития

Повестка устойчивого развития интегрирована в Стратегию деятельности Госкорпорации «Росатом» на период до 2030 года. Содействие 17 Целям устойчивого развития ООН в явном виде закреплено в стратегии как одно из важнейших условий работы Корпорации. С 2020 года Госкорпорация «Росатом» является членом Глобального договора ООН.  В своей деятельности Росатом привержен глобальным приоритетам в области устойчивого развития и придерживается 10 принципов устойчивого развития в области прав человека, трудовых отношений, окружающей среды и борьбы с коррупцией. Госкорпорация «Росатом» оказывает влияние на достижение целей устойчивого развития ООН через реализацию своей продуктовой линейки и финансово-экономические результаты деятельности, а также обеспечивая устойчивость внутренних процессов в области воздействия на окружающую среду, социальной сферы и качества системы управления.
ФГУП «ГХК» разделяет приверженность Госкорпорации «Росатом» глобальным приоритетам в области устойчивого развития и придерживается 10 принципов устойчивого развития и вносит свой вклад в содействие достижению целей устойчивого развития ООН Госкорпорацией «Росатом».

Вклад деятельности организации в достижение ЦУР ООН

	ФГУП «ГХК» – одно из градообразующих предприятий города Железногорска Красноярского края1, обеспечивает рабочими местами более 4000 человек (среднесписочная численность персонала составила в 2020 году – 3 982 чел., в 2021 году – 4 091 чел., в 2022 году – 4 052 чел.). Средняя заработная плата на предприятии находится на конкурентном уровне среди других работодателей города Железногорска и Красноярского края и ежегодно демонстрирует стабильный рост (в 2020 году – 84 970 руб., в 2021 году – 85 280 руб., в 2022 году – 96 830 руб.). 100% сотрудников предприятия обеспечено ДМС и социальным пакетом. Являясь крупным работодателем и налогоплательщиком в федеральный и региональный бюджеты (в 2020 году – 1 620 млрд. руб., в 2021 году – 1 499 млрд. руб., в 2022 году – 1 738 млрд. руб.) предприятие оказывает положительное влияние на экономический рост территории присутствия.
	ФГУП «ГХК» - инновационная площадка для создания технологий по обращению с ОЯТ. Деятельность предприятия по созданию полного технологического комплекса по обращению с ОЯТ и замыканию ЯТЦ  требует привлечения профильных научных организаций, обеспечения развивающихся производств квалифицированными кадрами и формирования соответствующей инфраструктуры, что влечет за собой развитие указанных сфер.
	Одними из основных видов деятельности Горно-химического комбината является обращение с ОЯТ (транспортирование, перегрузка, хранение ОЯТ реакторов ВВЭР-1000 и РБМК-1000), создание опытно-демонстрационного центра (ОДЦ) по переработке ОЯТ с целью повторного использования ценных компонентов (изготовление МОКС-топлива и других видов ядерного топлива), создание исследовательского жидкосолевого реактора (ИЖСР) для дожигания минорных актинидов, а также вывод из эксплуатации ядерно- и радиационно-опасных объектов наследия (промышленный уран-графитовый реактор АД, АДЭ-1, АДЭ-2,  бассейны выдержки и др.).

Деятельность Горно-химического комбината по обращению с отработавшим ядерным топливом, производству ядерного топлива, выводу из эксплуатации объектов наследия соответствует критериям зеленых проектов (таксономия зеленых проектов) установленных постановлением правительства Российской Федерации от 21 сентября 2021 года № 1587 «Об утверждении критериев проектов устойчивого (в том числе зеленого) развития в Российской Федерации и требованиям к системе верификации проектов устойчивого (в том числе зеленого) развития в Российской Федерации» (пункты 1.2, 2.1.8, 2.2.3, 2.4.2 критериев).
В 2022 году ФГУП «ГХК» принимал участие в процедуре внутренней отраслевой квалификации устойчивости нового направления бизнеса «Обращение с ОЯТ в федеральной собственности» (как участник данного бизнеса). По результатам внутренней отраслевой квалификации устойчивости новое направление бизнеса «Обращение с ОЯТ в федеральной собственности» включено в Перечень устойчивых («зеленых») направлений бизнеса Госкорпорации «Росатом» и ее организаций и выданы рекомендации для проведения работы по повышению уровня зрелости в устойчивом развитии.

Устойчивые характеристики ФГУП «ГХК»

1. Ключевые документы по устойчивому развитию

2. Наличие сертификации

3. Ключевые индикаторы в динамике 3 лет по каждой зоне ESG

4. Участие в достижении национальных целей развития и национальных (федеральных) проектах РФ

5. Прохождение внешних аудитов по УР, заключение об отсутствии негативного воздействия на окружающую среду