// Росатом / ГХК

12
мкР/ч
Радиационная обстановка:
12
мкР/ч
Радиационная обстановка:
11
мкР/ч
Радиационная обстановка:
13
мкР/ч
Радиационная обстановка:
10
мкР/ч
Радиационная обстановка:
°C
Погодные условия:
,
влажность %

Ответ

24.08.2011

Вопрос:

Здравствуйте, Пётр Михайлович. Ответьте пожалуйста, на такие вопросы: может ли мама ребёнка-инвалида, работница нашего предприятия, претендовать на дополнительный неоплачиваемый отпуск по уходу за ребёнком старше трёх лет, для осуществления его реабилитации и лечения? Если да, кто непосредственно из руководителей предприятия вправе решить этот вопрос? Александр

Ответ:

Уважаемый Александр!

 

 Согласно пункту 6.21 коллективного договора на 2011 год одному из работающих на предприятии родителей по его заявлению в сроки, согласованные с руководителем подразделения, и с оформлением приказа по предприятию на основании справки органа социальной защиты населения  предоставляется в календарном месяце 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня для ухода за детьми- инвалидами и инвалидами с детства до достижения ими возраста 18 лет. Дополнительные оплачиваемые дни отдыха могут быть разделены между обоими родителями по своему усмотрению, но должны быть использованы в течение календарного месяца и не подлежат суммированию за более продолжительный период.


Также в соответствии с пунктом 6.22 и на основании ст. 128 Трудового кодекса РФ по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику предприятия может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы с оформлением приказа:
- на срок до семи календарных дней - руководителя структурного подразделения предприятия (комбинатоуправления);
- более семи календарных дней – заместителя генерального директора предприятия по управлению персоналом.


Во всех случаях право на получение кратковременного отпуска без сохранения заработной платы у работника наступает только после получения письменного разрешения соответствующего руководителя и если предоставление отпуска не отразится на нормальном ходе работы подразделения (внутреннего структурного подразделения).

 

Н.М. Колоскова, главный экономист по ООТ


© 2007– ФГУП «ГХК»