Уважаемый Дмитрий.

1. Выплата бонуса производится по результатам работы за год всего комбината. В качестве критериев оценки работы сейчас используются КПЭ - ключевые показатели эффективности работы. Все КПЭ за 2010 год комбинат выполнил, и 19 февраля я защитил их выполнение перед руководством дирекции нашего блока.
 
Так что бонус обязательно будет, на его выплату нами зарезервировано 11,74% от годового оклада. Плюс районный коэффициент и процентная надбавка за непрерывный стаж работы на предприятиях, расположенных в южных районах Красноярского края.

2. Индексация заработной платы в 2011 году также обязательно будет проводиться. Так как сейчас мы работаем по ЕУСОТ, то размер и дату проведения определяет руководство Росатома.

П.М. Гаврилов, генеральный директор предприятия