Целевой набор

ЦЕЛЕВОЙ НАБОР 2025

ФГУП «Горно-химический комбинат» является одним из крупнейших предприятий - работодателей Красноярского края. Это инновационная площадка для создания лучших на сегодняшний день в стране и в мире технологий будущего по обращению с ядерным наследием.

Самый верный способ стать частью команды профессионалов – это выбрать перспективную профессию, востребованную на нашем предприятии, и стремиться быть лучшим, непрерывно осваивая новые знания, умения и навыки.

ГХК нужны квалифицированные специалисты с высшим и средне специальным образованием, прошедшие обучение по приоритетным для предприятия направлениям подготовки:

БАКАЛАВРИАТ, СПЕЦИАЛИТЕТ

18.05.02 Химическая технология материалов современной энергетики (5,6 лет) - НИ ТПУ

13.03.02 Электроэнергетика и электротехника (4 года) — СФУ

14.03.02 Ядерные физика и технологии (4 года) - НИ ТПУ

15.03.02 Технологические машины и оборудование Профиль Транспортно-технологические комплексы природообустройства и защиты в чрезвычайных ситуациях (4 года) - СибГУ им. М.Ф. Решетнева

15.03.04 Автоматизация технологических процессов и производств Профиль Автоматизация проектно-производственной деятельности промышленных предприятий (4 года) - СибГУ им. М.Ф. Решетнева, СФУ

09.03.01 Информатика и вычислительная техника Профиль Автоматизированные системы обработки информации и управления (4 года) - СибГУ им. М.Ф. Решетнева

20.05.01 Пожарная безопасность (5,5 лет) СФУ

ЕГЭ: Математика (профиль), русский, физика/информатика, химия (см. на сайте образовательной организации)

НАШИ ВУЗЫ-ПАРТЕРЫ

ФГУП «ГХК» сотрудничает с крупными российскими ВУЗами:

Национальный исследовательский Томский политехнический Университет
Сибирский государственный университет науки и технологий имени академика М.Ф. Решетнева
Сибирский федеральный университет
Северский технологический институт - филиал Национального исследовательского ядерного университета «МИФИ»
Уральский федеральный университет имени первого Президента России Б.Н. Ельцина

ПРОФЕССИЯ

13.01.10 Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования (по отраслям) (1 год 10 месяцев) — КТТС, ТИПТиС

15.01.05 Сварщик (1 год 10 месяцев) — ТИПТиС

15.01.20 Слесарь по контрольно-измерительным приборам (1 год 10 месяцев) — ТИПТиС

15.02.16 Технология машиностроения (3 года) — СМТ «Импульс».

КОНТАКТНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

Группа по управлению проектами Отдела подбора, оценки и развития персонала: YGVergeles@rosatom.ru, тел. 8 (3919) 76-90-00, доб. 3028
NVStegnienko@rosatom.ru, тел. 8 (3919) 76-90-00, доб. 3025, тел. 8 (3919) 76-90-00, доб. 3026

ПРЕИМУЩЕСТВА ДЛЯ НАШИХ ЦЕЛЕВИКОВ

При поступлении на целевое обучение в наши партнерские ВУЗы студенту-целевику предоставляется:

* стипендия 16 242 рубля в месяц (в случае успеваемости не ниже 4.0 по итогам сессии);
* прохождение производственной и преддипломной практики на ГХК с оформлением временного трудоустройства или повышенной стипендии в размере зарплаты специалиста либо рабочего;
* предоставление места в общежитии иногородним студентам;
* выполнение дипломной работы под руководством ведущих специалистов предприятия;
* гарантированное трудоустройство на предприятие по окончанию обучения.

МЕРЫ ПОДДЕРЖКИ ДЛЯ МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ

После успешного окончания высшего образовательного учреждения молодому специалисту, трудоустроенному на нашем предприятии, предоставляется:

* Материальная помощь при трудоустройстве молодым специалистам выплачивается в размере 50 000 рублей;
* Материальная помощь молодым специалистам на обустройство быта до 50 000 рублей (в случае переезда в г. Железногорск для работы на предприятии);
* Годовая премия по итогам работы от 90 000 рублей;
* Служебная квартира на период трудовых отношений или частичная компенсация аренды жилья (в случае переезда в г. Железногорск для работы на предприятии);
* Компенсация выплаты процентов при оформлении ипотеки, возврат до 70% от ставки по кредиту;
* Расширенный пакет добровольно-медицинского страхования со стоматологией;
* Санаторно-курортное лечение в профилактории предприятия и санаториях по России;
* Оказание помощи в различных жизненных ситуациях;
* Новые знакомства в молодежной организации ГХК.

КАК ПОСТУПИТЬ К НАМ НА ЦЕЛЕВОЕ ОБУЧЕНИЕ

В 2025 году подача заявок на целевое обучение будет осуществляться по программам бакалавриата и программам специалитета – двумя способами: посредством Единого портала государственных и муниципальных услуг и в письменном виде на бумажном носителе в организацию, осуществляющую образовательную деятельность, в которую осуществляется приём на обучение.

Необходимо иметь в виду, что ФГУП «ГХК» заключит договоры о целевом обучении с гражданами только в том количестве, которое указано в предложениях. Целевые квоты 2025 года

Граждане рассматривают предложения и подают заявки в соответствии с предложениями.

При оформлении заявки указываются сведения, подтверждающие соответствие гражданина требованиям, предъявляемым к гражданам, которые установлены заказчиком в соответствии с предложением.

Если гражданин поступает на целевое обучение в пределах квоты, в заявке указывается согласие гражданина на заключение договора о целевом обучении, в соответствии с которым гражданин дает обязательство в случае приема его на целевое обучение в пределах квоты заключить договор о целевом обучении.

В случае если гражданин является несовершеннолетним, к заявке прилагается письменное согласие законного представителя гражданина (родителя, усыновителя или попечителя) на заключение договора о целевом обучении и согласие о передаче персональных данных.

Согласие на передачу персональных данных

Согласие на передачу персональных данных от родителя несовершеннолетнего