// Росатом / ГХК
12
мкР/ч
Радиационная обстановка:

допустимо: 60 мкр/ч
12
мкР/ч
Радиационная обстановка:

допустимо: 60 мкр/ч
11
мкР/ч
Радиационная обстановка:

допустимо: 60 мкр/ч
13
мкР/ч
Радиационная обстановка:

допустимо: 60 мкр/ч
10
мкР/ч
Радиационная обстановка:

допустимо: 60 мкр/ч
°C
Погодные условия:
,
влажность %

    Социальный отдел Горно-химического комбината начал свою деятельность в 1998 году.

    В состав отдела входят три группы:
    - социального страхования и пособий
    - по пенсионным вопросам
    - обеспечения спортивно-оздоровительных, культурно-массовых мероприятий и жилищных про-грамм

    Группа социального страхования и пособий

    Разработка и реализация корпоративных социальных программ в области санаторно-курортного лечения (далее - CKJI), организация реабилитационно-восстановительного лечения (далее - PBЛ) и обеспечения лечебно-профилактическим питанием работников предприятия:
    - оформление документов для получения путёвок и направлений на лечение и отдых за счёт средств предприятия, фонда социального страхования (ФСС), добровольного медицинского страхования (ДМС)
    - выдача направлений на CKЛ и PBЛ на основании решений комиссий по социальному страхо-ванию, социальных комиссий структурных подразделений предприятия
    - организация оздоровления детей работников предприятия в оздоровительных лагерях города, в с/п «Юбилейный» и детских санаториях РФ
    - организация работ по вакцинации против гриппа и клещевого вирусного энцефалита
    - организация и проведение работ по предоставлению лечебно-профилактического питания
    - проведение работ по добровольному медицинскому страхованию и страхованию персонала от несчастных случаев и болезней
    - организация работы с листками нетрудоспособности

    Группа по пенсионным вопросам

    Разработка и реализация корпоративных социальных программ в области пенсионного обеспе-чения работников предприятия, социальной поддержки ветеранов и пенсионеров предприятия:
    - учёт работников предпенсионного и пенсионного возраста, организация работы по устранению замечаний при оформлении трудовых книжек
    - подготовка документации, необходимой для назначения пенсий работникам предприятия, ор-ганизация работы по оформлению трудовых пенсий по спискам №1 и №2
    - организация работы с персоналом предприятия в области негосударственного пенсионного обеспечения, заключения договоров с негосударственным пенсионным фондом «Атомгарант»
    - организация и осуществление взаимодействия с Управлением Пенсионного Фонда РФ в г.Железногорске
    - проведение информационной, разъяснительной работы по вопросам пенсионного обеспечения
    - координация работы структурных подразделений предприятия, совета ветеранов ГХК и ППО ГХК в решении социальных вопросов неработающих пенсионеров; осуществление взаимодей-ствия с ветеранскими организациями города, края, отрасли, Управлением социальной защиты населения по оказанию помощи нуждающимся в ней одиноким пенсионерам и инвалидам
    - организация и выполнение работ по предоставлению ветеранам предприятия мер поддержки в соответствии с «Положением об оказании социальной поддержки неработающим пенсионерам ФГУП «ГХК»

    Группа обеспечения спортивно-оздоровительных, культурно-массовых меро-приятий и жилищных программ

    Организация и выполнение работ по разработке и реализации корпоративных социальных про-грамм и локальных нормативных актов, регламентирующих обеспечение работников предприя-тия жильём из специализированного жилищного фонда предприятия, проведение спортивно-оздоровительных и культурно-массовых мероприятий, предоставление помощи работникам предприятия:
    - организация и обеспечение учёта жилищного фонда предприятия, оформление документов и обеспечение заключения договоров найма служебных жилых помещений, найма жилых поме-щений в общежитиях, договоров на предоставление целевого займа для получения ипотечного кредита и на предоставление компенсации части расходов на возмещение банку процентной ставки по ипотечному кредиту, предоставление компенсации части расходов для проживающих в общежитиях предприятия
    - координация работы спортивно-оздоровительных объектов ООО «С/п Юбилейный ГХК» для создания условий по организации спортивно-оздоровительных и культурно-массовых мероприя-тий с целью массового привлечения трудящихся и членов их семей к систематическим занятиям физической культурой и спортом, направленных на профилактику заболеваемости
    - организация работы в соответствии с календарным планом по проведению культурно-массовых, физкультурно-оздоровительных и спортивных мероприятий, спартакиад, спортивных праздников, концертов, выставок, учебно-тренировочных занятий и сборов по подготовке спортсменов для участия в соревнованиях, клубных занятий
    - организация и выполнение работ по предоставлению помощи работникам предприятия в соот-ветствии с «Положением об оказании помощи работникам ФГУП «ГХК».

© 2007–2014 ФГУП «ГХК»