Горно-химический комбинат открыл железногорскому ТИПТиСу дорогу в проект «Профессионалитет для всех»

Закрыть

При поддержке Горно-химического комбината (предприятие Госкорпорации «Росатом», дивизион «Экологические решения») железногорский Техникум инновационных промышленных технологий и сервиса (ТИПТиС) вошел в число победителей регионального проекта «Профессионалитет для всех».

В ближайшие три года техникум получит финансирование в размере 120 млн рублей на комплексное обновление инфраструктуры. Из них 60 млн рублей будет направлено из регионального бюджета и еще 60 млн рублей выделит ГХК как ключевое предприятие-партнер. Запланированы ремонтные работы, закупка современного оборудования, мебели, технических средств обучения, аппаратно-программных комплексов, а также компьютерной и оргтехники.

Ведомственный проект министерства образования Красноярского края «Профессионалитет для всех» реализуется по инициативе губернатора региона Михаила Котюкова. Его цель — кадровое обеспечение экономики региона через масштабирование федерального проекта «Профессионалитет» и создание образовательно-производственных кластеров, объединяющих техникумы и предприятия. При этом Техникуму инновационных промышленных технологий и сервиса (ТИПТиС) на протяжении нескольких лет не удавалось войти в проект. В 2026 году ситуация изменилась: решающую роль сыграла поддержка комбината с подтверждённым кадровым запросом и готовностью софинансировать ремонт и оснащение рабочих зон. Именно эта поддержка позволила техникуму сформировать заявку, полностью соответствующую требованиям министерства образования Красноярского края. Комментируя событие, представители Госкорпорации «Росатом» подчеркивают стратегическое значение участия техникума в проекте «Профессионалитет для всех».

Василий Тинин, директор по государственной политике в области радиоактивных отходов, отработавшего ядерного топлива (ОЯТ) и вывода из эксплуатации ядерно и радиационно опасных объектов госкорпорации «Росатом»:

«К 2030 году Росатому нужно привлечь более 300 тысяч квалифицированных специалистов — это важная задача для развития отрасли. Горно‐химический комбинат участвует в её решении: мы выстраиваем систему целевой подготовки на базе Техникума инновационных промышленных технологий и сервиса и Образовательного научно‐технического центра „Космический атом“.
Наша цель — дать молодёжи Железногорска доступ к современному образованию с практической подготовкой и чёткими карьерными перспективами в атомной отрасли. Мы интегрируем производственный опыт комбината в учебные программы, обеспечиваем студентов доступом к современному оборудованию и технологиям. В результате выпускники получат не только диплом, но и реальные навыки, востребованные на предприятии, а также гарантированные возможности для профессионального роста в родной отрасли и родном городе».



Дмитрий Колупаев, генеральный директор ГХК:

«Переход Горно-химического комбината в статус предприятия-партнёра в проекте «Профессионалитет для всех» - это инвестиция в будущее Железногорска. Мы получаем возможность напрямую влиять на качество подготовки специалистов, выстраивая практико-ориентированные образовательные программы под производственные нужды. Какой в этом смысл для города? В том, чтобы выпускники школ, стоящие на пороге выбора профессии, видели перед собой конкретное, высокотехнологичное профессиональное будущее здесь, дома. Каждый из объектов предприятия — это точка роста, которая развивает и Железногорск, и всю атомную отрасль. Именно сюда мы должны приводить молодёжь, чтобы передать им не только опыт, но и свою увлечённость делом, сформировать команду профессионалов, способную решать задачи завтрашнего дня».

Наталья Шестакова, руководитель Техникума инновационных промышленных технологий и сервиса:

«Профессионалитет для всех» - это проект, нацеленный на поддержку среднего профессионального образования. Победа в этом проекте, безусловно, имеет огромное значение для нашего техникума. Это даёт возможность нам создать современное образовательное пространство для подготовки высококвалифицированных сотрудников для нашего опорного работодателя — Горно-химического комбината. В дополнение к учебной мастерской по электромонтажу «Электроатом», которую мы открыли при поддержке ГХК в 2025 году, запланировано создание в техникуме новых учебно-производственных центров».

СПРАВКА:

Больше практики в условиях, приближенных к реальному производству — это основной принцип проекта «Профессионалитет для всех». В ТИПТиС планируется модернизация образовательных программ по семи направлениям обучения, три из которых - в интересах ГХК. Для предприятия техникум планирует набор студентов по трём ключевым направлениям:

Сварщик. Образовательная программа адаптирована под конкретные производственные задачи ГХК и приведена в соответствие со строгими стандартами «Атомной школы сварки» — проекта «Корпоративной академии Росатома», направленного на создание сети учебно-производственных центров по сварочным технологиям на базе колледжей и вузов. Увеличен объём практических занятий, расширено содержание, включая подготовку к чемпионатам профессионального мастерства AtomSkills.

Электромонтёр. Уникальная программа, интегрирующая две смежные профессии — электромонтажника и ремонтного электромонтера. Выпускник получит универсальную квалификацию, позволяющую на одном рабочем месте выполнять как монтаж, так и ремонт электрооборудования.

Химическая технология. В настоящее время завершается проработка образовательной программы, нацеленной на подготовку техника-технолога. Ключевая особенность — получение студентами дополнительных квалификаций «лаборант химического анализа» и «аппаратчик», которые особенно востребованы на Горно-химическом комбинате.

И это только начало развития образовательной среды в Железногорске.

Развитие железногорского техникума вписывается в решение задач государственной важности. В марте 2026 года Правительство РФ утвердило перечень из более чем 500 профессий и специальностей, соответствующих задачам технологического лидерства и независимости страны. В их число вошли специальности, которые получат качественное обновление в ТИПТиС.