В августе на Горно-химическом комбинате (предприятие Государственной корпорации «Росатом», дивизион «Экологические решения») состоялась очередная «Школа коммуникаторов» (ШК).

Впервые в «Школе коммуникаторов» приняли участие представители зависимых хозяйственных обществ ГХК. Они проявили особый интерес к данной теме, так как при всей общности стратегических задач коммуникационные связи между «дочками» и материнской организацией ограничиваются в основном деловым общением. Опыт действующих на комбинате коммуникаторов показался молодёжи ЗХО интересным для внедрения у себя. Кроме того, на ГХК сейчас разрабатывается «Положение», регламентирующее работу коммуникаторов. Оно сделает эту деятельность более системной. Как раз Положение, а также Порядок работы со стендами обсуждали, в том числе, участники состоявшейся ШК. Эти регламентирующие документы ЗХО смогут взять за основу и приложить к своим условиям.

- День оказался непростым: много обсуждений, нового материала, мозговой штурм, эмоции, - поделилась впечатлениями капитан проекта КПИ «Школа коммуникаторов» Оксана Забелина. – Чего не было, так это несогласных. Никого не пришлось убеждать в важности коммуникационной работы, к тому же ведущейся сейчас на предприятии абсолютно на волонтёрских началах. Приятно было пообщаться с такой заинтересованной и активной аудиторией. Это вдохновляет. Расстались на позитивной ноте: дорабатываем документацию и увеличиваем «пул» коммуникаторов, а также расширяем общение с «дочками». Работа будет продолжаться, проект тоже.

Эта учёба была организована адресно для молодых работников предприятия, которые заявили о желании присоединиться к коммуникационной деятельности на комбинате во время Форума молодых работников «Роль молодёжи в достижении целей «Видения-2030».

Напомним, что одной из задач прошедшего в июле форума было объединение инициативных молодых работников, готовых включиться в реализацию стратегических планов Росатома и предприятия по тому или иному направлению. Прямо на форуме они записывались в «группы по интересам» с намерением приложить свои силы к решению стоящих перед комбинатом задач. Одним из таких направлений, презентованных участникам форума, как раз и стала коммуникационная работа в рамках Команды поддержки изменений (КПИ).

Кроме того, несколько дней назад состоялась стратегическая сессия по культуре безопасности, на которой молодёжь, пожелавшая заняться проработкой этой темы, предлагала проекты, разрабатывала планы, погружалась в проблематику культуры безопасности. В ближайшее время должны состояться площадки и по другим, заинтересовавшим молодых работников, задачам.

Для справки: Горно-химический комбинат - Федеральная ядерная организация, Федеральное государственное унитарное предприятие, (ФЯО ФГУП «ГХК»), предприятие Государственной корпорации по атомной энергии «Росатом», дивизион ЭР. Расположено в ЗАТО Железногорск Красноярского края. ФЯО ФГУП «ГХК» является ключевым предприятием Росатома по созданию технологического комплекса замкнутого ядерного топливного цикла (ЗЯТЦ) на основе инновационных технологий нового поколения.